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September 7, 2006

ZT:工作厚黑学之三:不要急于请功

Filed under: work politics — manoftoday @ 10:07 pm

工作厚黑学之三:不要急于请功

by jackpot

不少同学,尤其是刚毕业的同学,还有一些能力很强的同学,一个很大
的毛病就是干活太快。在学校里,经常赶作业,准备考试,已经习以为
常了,高效率是好事。但在工作场合下还这么快就是不知趣了。所谓工
业界和学术界最大的区别是什么?工业界有的是钱,每一点破事都伴随
着大把银子流淌,同样的活比学校里做的更值钱。如果不充分利用这一
点,把自己的劳动卖个好价钱,实在是对自己的极大不尊重。

有些刚工作的同学急于表现自己,干活飞快,完了立刻报上去请功,以
为会留个好印象,殊不知这样做效果适得其反。比如,这个事情可能让
老板郁闷了一段时间了,你这么快就搞定,岂不是让他觉得自己很没水
平?表面上他夸你great job, 心里肯定不爽。前一篇指出,要给老板
表现其存在的空间。如果你稀里哗啦一下子干完了,没他指导的份,他
肯定会挑个毛病给你打回来,要不然修改要求,总之要让你头疼。与其
这样,不如慢慢干,故意装作不懂请教几回,或者卖个破绽让他挑出来,
顺便提高咱们的厚黑效率,搞得皆大欢喜。

一般来说,老板不过问,不要主动请功,因为你不清楚他的期望。干活
最好留点尾巴,等老板布置新任务时,顺便谈谈这个尾巴,很高兴的告
诉他很快可以弄完这个尾巴并开始新任务。这样,他就以为你一直在忙
着,就不会给你增加太多任务。这时候飞快的把这个小尾巴搞定,他肯
定对你的效率印象深刻。比较不明智的方式是吃饱了撑得慌,胡乱修改
老板制定的要求,增加feature, 你以为这样可能符合老板的下一步期
望,或者改进设计有功劳,但老板看出你闲着没事了,而且一不小心可
能跟杨修同学一个死法。

常常听到有的同学抱怨老板push,被deadline压的鸡飞狗跳,就是因为
没掌握工作中厚黑之道。如果你每次都让老板得逞,那么deadline就会
象上吊一样越勒越紧,厚黑效率很不理想。如果最后你终于撑不住了,
那么老板就对你不满了,再一次印证了工作厚黑学基本定律:咱们不厚
黑,老板不高兴;咱们越厚黑,老板越高兴。对于deadline,最好搞成
急急忙忙恰好剩一点完不成的样子,最后一天延长一小时或者第二天早
上搞定,或者最后征求他的意见,能否减去一两个无关紧要的feature,
能不能减是一回事,这个姿态要表露。这样他就以为弦已经绷紧了,其
实咱还有余地优哉游哉,起码心里不用发慌。那么怎么打发节省出来的
时间呢?不露声色的降低工作效率办法很多,留待以后慢慢研究,这里
暂且不表。

不要急于请功这一点,也是与同事合作的起码要求,如果你干的太快,
出头说做完了,显得同事们很无能似的,那很容易成为众矢之的。跟对
付老板一个道理,最好留点尾巴搁在那里,等人催的时候急急忙忙的完
成,别人对你的工作量和效率都说不出什么,万事大吉。刚工作的时候,
觉得周围的同事好笨,而且一点也不合作,气的难受。时间长了,就意
识到人家一点也不笨,入乡随俗于人于己都是最好的选择。

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